Kancelaria Naukowca

Postępowanie o nadanie tytułu profesora to dla wielu naukowców kulminacyjny moment kariery. Tym bardziej bolesne bywają negatywne recenzje, zwłaszcza gdy pojawiają się na zaawansowanym etapie sprawy. W takiej sytuacji naturalnie pojawia się pytanie: czy da się jeszcze coś zrobić, aby uratować sytuację? Odpowiedź brzmi: tak – ale trzeba działać świadomie i z wyczuciem prawnym.

Umowa konsorcjum naukowego jest jednym z kluczowych dokumentów regulujących współpracę partnerów przy realizacji projektów badawczych i B+R. Jej postanowienia mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo prawne uczestników projektu, dlatego przed podpisaniem umowy warto dokładnie przeanalizować najistotniejsze zagadnienia.

Okresowa ocena nauczyciela akademickiego ma istotne znaczenie dla dalszego trwania stosunku pracy. Zgodnie z art. 128 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (PSWiN) nauczyciel akademicki podlega ocenie, która może być pozytywna albo negatywna. Wynik tej oceny może mieć realne konsekwencje pracownicze, w tym prowadzić do rozwiązania umowy o pracę.

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli akademickich stanowi odrębny reżim odpowiedzialności, uregulowany w ustawie – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (PSWiN). Zgodnie z przepisami nauczyciel akademicki ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za naruszenie obowiązków nauczyciela akademickiego lub uchybienie godności zawodu.